日本での生活に向けた事前トレーニング

日本の職場において「時間を守る」ことは、最低限の社会人マナーです。研修中は授業・食事・就寝・起床など、すべての活動に時刻を設定し、遅刻ゼロの習慣を徹底的に体に染み込ませます。遅刻した場合は反省と改善計画の提出を求め、責任感を養います。

授業を受けるだけでなく、「その前に準備し、その後に振り返る」学習サイクルを習慣化させます。毎晩の自習時間（自由学習）を設け、受け身ではなく自ら学ぼうとする主体的な姿勢を育てます。これは日本の職場でのOJT吸収力にも直結します。

日本のゴミ分別ルールは、インドネシアとは大きく異なります。可燃・不燃・資源（ペットボトル・缶・瓶）・粗大ゴミなどの分類方法と出し方を、研修中から実際に行わせます。地域ルールへの適応力と、周囲への配慮の意識を高めます。

「おはようございます」「お疲れ様です」「よろしくお願いします」など、日本の職場・生活で必要な挨拶表現を日常の場面で反復練習します。正しいお辞儀の角度・タイミング・声の大きさなど、言葉だけでなく所作も含めて指導します。

「時間を守る」だけでなく、「段取りよく動く」力を養います。作業にかかる時間を自分で予測し、逆算してスケジュールを組む習慣を身につけます。業務の優先順位付け・終業前の振り返りなども指導し、日本の生産性重視の職場に対応できる力を育てます。

「給料をもらうために働く」ではなく、「社会に貢献する一員として働く」という仕事観を育てます。報告・連絡・相談（ほうれんそう）の重要性、チームの一員としての自覚、失敗したときの対処姿勢など、職業人としての基礎的な意識を徹底指導します。